Benefity pracownicze - pakiet opiekuńczy dla pracowników i ich bliskich

Pracownicy coraz częściej poszukują pracodawcy, który zapewni im możliwość łączenia pracy i życia osobistego.

Benefity pracownicze są dla nich ważne podczas aplikowania na stanowisko i w ocenie firmy. To ważne, aby zapewnić im korzyści odpowiadające na realne potrzeby, a nie stanowiące jedynie chwyt wizerunkowy.

Powiedz nam o Twoich potrzebach

Główne korzyści

Równowaga praca-życie

Pakiet opiekuńczy pomaga pracownikom łączyć obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.

Większa lojalność

Dzięki pakietom opiekuńczym pracownicy są bardziej lojalni i zaangażowani.

Mniej nieobecności

Profesjonalna opieka zmniejsza liczbę nieplanowanych nieobecności w pracy.

lat doświadczenia

34000

opiekunów w bazie

15000

zadowolonych klientów

Elder woman chatting with a younger woman

Zyskują wszyscy

Pakiet opiekuńczy, który oferujemy firmom, przynosi obopólne korzyści – pracownik może skorzystać z pomocy profesjonalnej opiekunki, gdy tego potrzebuje, a pracodawca nie traci specjalisty z powodu braku możliwości zapewnienia opieki najbliższym przez pracownika.

Skontaktuj się z nami

Pakiety opiekuńcze dla pracowników

Pakiety opiekuńcze to rodzaj benefitów pracowniczych, które zdobywają coraz większą popularność. Zapewniona opieka nad dzieckiem w trakcie pracy lub po pracy pracownika to jeden z elementów work-life balance, który nie jest tylko chwytliwym hasłem, ale niezwykle ważną częścią profilaktyki zdrowotnej.

‍

Dodatkowo w ramach pakietu opiekuńczego istnieje możliwość skorzystania z pomocy profesjonalnej opiekunki dla psa i kota.

Porozmawiajmy o benefitach

Odblokuj swoich pracowników

Dostęp do usług opiekunki do dziecka w ramach pakietu opiekuńczego to rozwiązanie, które pomaga łączyć obowiązki zawodowe, samorozwój oraz życie rodzinne pracowników. Dlatego oprócz popularnych pakietów medycznych czy kart sportowych, warto zapewnić swoim pracownikom benefit pracowniczy w postaci pakietu opiekuńczego. Korzyści tego rozwiązania odczują i pracownicy, i pracodawcy.

‍

Z nami Twoi pracownicy zyskają dostęp do zaufanych i przeszkolonych opiekunów i opiekunek, którzy wesprą ich w codziennych obowiązkach.

Opowiedz nam o swoich potrzebach

Na jakie wyzwania odpowiadamy?

Praca zdalna

Pomoc w opiece nad dziećmi ułatwia zarówno pracę z domu, jak i powrót do biura. Również w pracy hybrydowej.

Presja czasu

Dostęp do zaufanej opieki ogranicza nagłe nieobecności i skraca czas realizacji projektów w Twojej firmie.

Zmiana demografii

Wsparcie w opiece nad najbliższymi wydłuża czas aktywności zawodowej, gdy społeczeństwo się starzeje.

Skontaktuj się z nami

Najczęstsze pytania

Jaki jest regulamin benefitu?

Regulamin usługi jest każdorazowo dopasowywany do potrzeb klienta. Chętnie przedstawimy przykładowe regulaminy, które będziemy mogli wspólnie dostosować do wymagań firmy i pracowników.

Czy do mojej firmy przypisane są konkretne opiekunki?

Pracownicy zyskują dostęp do portalu rezerwacji i mogą korzystać z opieki zgodnie z własnymi wymaganiami. Każdy Twój pracownik jest dla nas równie ważny jak klient indywidualny i dopasowujemy opiekę do jego potrzeb.

Co zyskuję jako klient biznesowy?

Każdy klient biznesowy ma u nas indywidualnego opiekuna, dedykowany dla pracowników adres e-mail i numer telefonu, dzięki czemu obsługa jest zawsze na poziomie VIP.

Jak mogę sprawdzić wykorzystanie benefitu przez pracowników?

Dzięki naszemu panelowi dla klientów Twój dział HR w każdej chwili może sprawdzać, ile godzin opieki zamówili pracownicy, np. w ciągu miesiąca.