Niania musi być niezawodna

Tradycyjne benefity, jak prywatna opieka medyczna czy karta sportowa, są już standardem. Ale nie rozwiązują największego problemu pracujących rodziców – zapewnienia dziecku profesjonalnej opieki w momentach, gdy rodzic musi być w pracy lub delegacji. Tutaj wkracza nowy trend w benefitach pracowniczych – niania dla dziecka.

Jako pracodawca zyskujesz więcej niż tylko spokój w zespole. Niania na godziny dla pracowników oznacza mniejszą liczbę nieobecności, wyższą efektywność i mocny sygnał, że firma dba o wellbeing pracowników. Usługi opieki nad dzieckiem w pakietach dla firm nie tylko pomagają zespołowi w codziennej pracy, ale też promują markę jako atrakcyjne miejsce pracy dla młodych rodziców lub osób planujących założenie rodziny.

Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że taki benefit firmowy jak opiekunka do dziecka to spory wydatek. W rzeczywistości bardzo szybko się zwraca. Pracodawcy, którzy zapewniają takie rozwiązania, zyskują lojalnych i bardziej zaangażowanych ludzi. Co więcej, pokazują, że rozumieją codzienne wyzwania rodziców i chcą je realnie wspierać. Takie działania budują zaufanie i więź między firmą a pracownikiem, a to przekłada się na stabilność kadry i mniejszą rotację w zespole.

Dla rodziców istotne jest, by niania była dostępna wtedy, kiedy naprawdę jej potrzebują. Dlatego tak cenne są usługi pozwalające łatwo i szybko zamówić opiekę nad dzieckiem w ramach benefitu pracowniczego. To rozwiązanie dające poczucie bezpieczeństwa całej rodzinie.

‍

W czasach, gdy konkurencja o dobrego specjalistę się zaostrza, możliwość zaoferowania niani na godziny dla pracowników staje się wyróżnikiem firmy. To nowoczesne podejście, które w Europie Zachodniej już działa, a w Polsce dopiero wchodzi na rynek. Coraz częściej profesjonalna opiekunka postrzegana jest jako element dbania o wellbeing pracowników i inwestycja.

‍

Takie benefity jak pomoc w opiece nad dzieckiem dla rodziców pracujących to także symbol zmieniających się czasów – odchodzimy od standardowych bonusów i otwieramy się na takie, które naprawdę odpowiadają na potrzeby ludzi. Chcesz być jednym liderów tej zmiany? Zaoferuj pakiet opiekuńczy dla pracowników i ich dzieci!.

Jako rodzice mają pełną kontrolę nad wyborem pakietu godzin opieki, który najlepiej odpowiada ich potrzebom. Proces znalezienia niani w dogodnej lokalizacji jest prosty i szybki, a dodatkowo mają pewność, że zatrudniona opiekunka posiada odpowiednie kwalifikacje i jest legalnie zatrudniona.

Niezawodna niania to skarb – wiedzą o tym wszyscy rodzice, dla których pomoc opiekunki dla dziecka jest niezbędna, by pogodzić wszystkie obowiązki. Dobrze wiemy o tym i my, dlatego od wielu lat pomagamy Wam w znalezieniu opiekunka dla dziecka na godziny lub na dłużej.

‍

Opiekunowie, z którymi współpracujemy, to osoby odpowiedzialne o niezbędnych do tej pracy kwalifikacjach. Profesjonalizm, empatia i pasja wyróżniają najlepsze nianie, z którymi współpracujemy na terenie całej Polski.